1. Personal combinado de Enel y contratistas. El índice se calcula relacionando el número de accidentes.
(todos los accidentes, incluidos los de 3 o menos días de ausencia) con las horas trabajadas/1.000.000.
A corto plazo
“Promovemos espacios de trabajo donde nuestras personas se encuentran en el centro y a través de un mecanismo virtuoso, donde el bienestar impulsado por la motivación, serán elementos claves que nos permiten alcanzar juntos resultados sostenibles y duraderos para nuestro negocio.
A largo plazo
“Pretendemos ser parte de la evolución del negocio a través de nuestra evolución cultural, donde valoramos la unicidad y talentos de nuestras personas. Buscamos incentivar nuevas formas de trabajar, fortaleciendo nuestro estilo de liderazgo e impulsando el desarrollo de las capacidades de nuestras personas, lo cual nos permitirá crecer de forma sólida para alcanzar nuestros desafíos.