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Salud y Seguridad
2022
2023
Δ 23-22
Tasa de Accidentabilidad
0,04
0,05
0,01 p.p.
Tasa de Enfermedades Profesionales
0
0
0 p.p.
17%
Mujeres Gerentes En total
22%
Mujeres middle managers En total
Para nosotros, inclusión significa cuidar todos los aspectos de la diversidad y potenciar los talentos de todos y cada uno de los individuos. De hecho, en el escenario actual, es fundamental innovar, co-crear, impulsar y atraer nuevos talentos y desarrollar un contexto que permita a las personas mostrar su propia singularidad. Solo así, es posible estimular la innovación y fomentar nuevas oportunidades.
45
Horas de Capacitación por Persona
Con el fin de proporcionar a nuestras Personas la formación adecuada, hemos mejorado nuestros programas de reskilling y upskilling para satisfacer la necesidad de nuevas habilidades técnicas/profesionales. Los programas de reskilling permiten a las Personas aprender nuevas habilidades para puestos o roles que son diferentes a los anteriores, mientras que los programas de upskilling se enfocan en desarrollar las habilidades profesionales existentes para mejorar el desempeño del trabajo.